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双流区精准“三度”淬炼党建指导员专职化水平

来源:双流区委组织部 时间:2020-11-19

去年以来,双流区精准把握党建指导员派驻工作三个“度”,加强教育培训、促进作用发挥、拓宽成长路径,全链条淬炼一支高素质的“红色生力军”。


“三项行动”提升开展工作高度

“青蓝行动”传帮带

指定派驻单位党建工作经验丰富的副局级领导与25名党建指导员签署师徒结对协议,导师手把手辅导党建业务,传授方法,学员写好工作日志,定期汇报。

“赛马行动”比赶超

全面开展组织1次党群活动、写好1份信息简报等“十个一”基本工作能力培训评比验收;重点在党建指导员派驻单位间开展“两新”党建业务竞进拉练8场次。

“筑台行动”管育爱

成立“红海棠”党员志愿服务中心党支部,统一管理党建指导员党组织关系,结合“新”人心语主题沙龙开展政治生日、红色研学等创意党组织活动17次。


“三个向下”强化作用发挥广度

“重心下移”融入益企助企一线

明确每名党建指导员对口服务5家重点企业,定期上门走访,和企业出资人、党组织书记面对面,帮助收集问题建议327个,宣传政策89条。

“力量下沉”坚守抗击疫情一线

疫情发生后,全员下沉到社区企业,参与28个社区上门摸排,协助256家企业复工复产,发动47家两新组织携手抗疫捐款捐物。

“资源下倾”助力重大工作一线

选派优秀党建指导员参与世警会、百万职工技能大赛等各类大赛大会进行志愿服务,交管指引等服务67人次;引导全体党建指导员策划参与“爱成都迎大运”区域党建系列活动18个。



“三大路径”拓展个人发展宽度

“跳起摸高”考编制

组织有意向的党建指导员参加团区委的考试辅导夜校,鼓励参加公务员、事业单位、国企编制考试,已有6人成功考编。

“横向拓展”通政企

推荐1名实绩突出的优秀党建指导员担任企业幸福中心综合党委专职副书记,推荐群众认可的3名同志到东升街道社区做后备干部。

“纵向提升”强支撑

指导党建指导员学以致用,支持利用业余时间自主创业,已有4名党建指导员参与成立专业社会组织,重点服务社区治理、楼宇党建等项目。