通知公告

成都环境集团全力推进党的建设与中心工作同向聚合 以“1234”带动“1+2+N”

来源:成都环境集团 时间:2020-11-18

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。成都环境投资集团有限公司持续深入实施“成都国企·强根铸魂”系统工程,全面加强和改善党的领导,层层落实党建工作责任制,深入推进集团基层党组织建设,以“开展1个专项行动、紧盯2个重要平台、做好3篇关键文章、实现4项既定目标”带动“1+2+N”党建品牌格局初步形成,突出高质量党建引领企业高质量发展,全力推进集团党的建设与中心工作同向聚合。

开展1个专项行动

全面提升“环境先锋”党建品牌建设水平

2015年7月,集团正式启动“环境先锋”工程。在集团党委带领下,集团各级党组织创新“党委统筹规划+党组织分级联动+党员示范带动”工作模式,大力开展党建品牌创建专项行动。


今年是“环境先锋”建设的第5个年头,集团也进入到改革发展关键期,集团党委持续夯实党建基础,全力推动“成都国企·强根铸魂”系统工程落地落实,着力打造党建品牌体系,进一步提出“环境先锋”党建品牌建设提升行动,制定并下发了总体工作方案,紧紧围绕服务城市战略、服务民生需求和参与市场竞争“三大定位”,明确以“环境先锋”党建品牌建设为主线,按照“一企一品”的创建理念、方法和机制,着力打造学习型、服务型、创新型企业,培育企业党建精品,以集团党建品牌集群为引擎,打造水务、固废综合利用、大气土壤污染治理、环保装备制造、环保集成服务、产业配套(地级)片区综合开发协同发展的专业化、特色化城市运营商,为实现集团“打造全球同行业知名企业”和“建设千亿级环境产业龙头”战略目标、为成都加快建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献环境力量。

紧盯2个重要平台

聚焦重点工程建设和重点项目攻关

“环境先锋”党建品牌提升行动启动以来,集团党委坚持将重点工程建设、重点项目攻关工作作为党建品牌建设2个重要平台,持续开展“优化营商 党员先行“”党建引领 高效执行”等专项行动,各项“党建+”项目不断涌现,为集团圆满完成各项目标工作提供强大动力。

子品牌“管网连心桥”刷新行业速度,高效完成两江环抱区排水管网普查工作;子品牌“碧水润锦城”开创国内净水厂不停产、不新增用地扩能提标改造先河,采用先进工艺实现4个再生水厂提标改造。面对突如其来的新冠肺炎疫情,子品牌“蓉水万家情”充分发挥“党员先锋队”和“党员示范岗”的先锋模范作用,由厂区党员带头24小时驻厂,实施封闭管理,分两批次轮换在厂值守,生产班组实行三班两运转,确保生产安全稳定,出厂水水质100%符合国家标准;在四川省启动重大突发公共卫生事件一级响应期间,公司圆满完成供水保障任务,累计供水6812万吨……以集团党建品牌集群为引擎,带动企业“提质增效“”转型升级”,党建品牌赋能成效初显。


做好3篇关键文章

推动党建工作与业务工作融合发展

坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。集团党委坚持把解决业务难题、提升管理水平、提高发展质效作为党建工作的出发点和落脚点,努力做好“创特色、育品牌“”夯基础、建阵地“”稳机制、强保障”3篇关键文章,构建以集团“环境先锋”党建主品牌为“干”,各子公司党建子品牌为“枝”的“干支协同、上下联动”组织体系和工作机制,准确把握创建企业党建品牌的内在规律,建立工作流程,不断丰富和完善品牌内涵,形成“一企一品”特色,让党建品牌成为凝聚职工的主心骨、粘合剂,切实提高品牌的政治效益和社会效益,充分发挥和放大品牌引领和辐射的社会作用;突出服务导向,把党建品牌创建作为服务基层和服务职工群众的有效载体,引导全体党员干部职工转作风、提能力、做示范,充分整理利用现有“微党校“”党员活动室“”职工之家“”心灵驿站“”党群服务中心”等阵地,当好职工群众的“服务员”,成为职工群众的“贴心人”,引导广大职工在集团做大做强做优中担当作为、干事立业;严格落实责任,在不断完善党建工作考评体系的同时聚焦生产经营,促使党建与生产经营的同向聚合,把品牌做细做实做出特色,让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的突破口推动融合发展。


实现4项既定目标

不断提高党建工作影响力穿透力

伴随着“环境先锋”党建品牌建设提升行动的不断深入,集团党委全面发挥党建工作对于生产经营工作的引领示范和带动作用,以“党建+”为抓手,深度挖掘党建引领带动各项工作的新实践、新创造、新价值,进一步明确“强政治“”增效益“”助产业“”践责任”4项工作目标,不断提高党建工作的影响力、穿透力。

今年以来,集团及所属企业党组织持续深入加强党的政治建设,落实中央、省委和市委各项决策部署坚决有力,基层党组织领导作用和政治功能发挥充分,企业文化和团队精神培塑成效明显;以全国一流城市运营商为目标,坚持围绕集团中心工作创建品牌,认真贯彻中央、省市关于深化国企改革发展决策部署,落实改革整合转型、以效率为导向经营评价、推动专业化、资本证券化等重点改革任务有力有效,实现“四个转型”、提升“六大能力”,持续深化改革,打好“提质增效”持久战;围绕市委“加快建设全面体现新发展理念的城市”的目标,从区域着眼、从项目入手,以环境为导向、以产业为支撑,高标准高质量推进东部新城开发、沱江流域治理、长安静脉产业园建设及供排净治一体化等工作;认真履行企业社会责任,在服务城市战略、服务民生需求,参与锦江流域水生态治理、脱贫攻坚和志愿者服务等,展现国企担当,坚持生态优先、绿色发展,为成都建设新发展理念的公园城市示范区做出贡献。

“1+2+N”格局雏形初现

党建品牌建设覆盖集团多个产业领域

当前,集团正努力成长为引领城市发展的专业化、特色化城市综合运营商,核心业务已覆盖四川、广东、江苏、陕西、海南、宁夏、河北等8省区,产业规模西部第一、全国领先。随着集团业务的拓展,“环境先锋”党建引擎持续发力,党建成果倍增计划加速推进,党建“进战略、进决策、进治理、进经营”机制逐步完善,党建品牌建设已覆盖从水务、固废综合利用、环保装备制造、环保集成服务及片区综合开发等多个产业领域。

在集团党委带领下,全体党员“亮身份、亮职责、亮承诺“”比安全、比质量、比进度”,在重大任务、突发事件保障、服务民生中“铸造精品”,通过“三亮三比”活动让党员先锋模范作用时刻彰显。紧跟“环境先锋”的步伐,“蓉水万家情“”碧水润锦城“”绿盾护蓉城“”管网连心桥“”沱江筑梦人“”美境使者”等15个所属企业党组织向集团党委提交了党建品牌工作计划。


为进一步强化党员干部职工理论武装,努力构建学习型、教育型党组织,集团党委倾力打造“环境大讲堂”,每周一次组织集团干部职工开展集体学习。集团党委班子成员带头,集团各部门、各所属企业负责人纷纷走上讲台,围绕集团服务国家战略、顺应城市发展的战略考量选准主题面向集团本部及所属子公司、异地子公司领导班子、中层以上管理人员、后备干部、青年骨干等授课,并通过现场测验检验参培人员学习效果,进一步凝聚思想共识和积极向上的力量,持续提升集团软实力。

“环境先锋”领航、“三亮三比”活动和“环境大讲堂”为集团党建源源不断注入活力,N个所属企业党组织纷纷加快速度高质量、高标准推进基层组织建设,成都环境集团“1+2+N”党建品牌格局雏形初现,聚焦服务城市发展和民生需求,鲜红的党旗始终在成都“增绿“”护蓝”第一线高高飘扬。