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全国法院党建创新优秀案例揭晓,锦江法院上榜!

来源:锦江区委组织部 时间:2020-09-27

9月24日,全国法院党建工作交流推进会召开,最高人民法院公布全国法院党建创新优秀案例评选结果,全国各级法院共有60个党建工作创新案例入选。其中,锦江法院获殊荣。

聚力“三新’强党建”,多维融合促发展

锦江法院坚持以党建阵地建设为基础,以制度机制创新为抓手,以提升基层党组织组织力为目的,打造“新阵地”“新动能”“新融合”为内涵的“三新”党建工作法,聚力解决党建工作与审执主业相互脱节的“两张皮”问题,推动审判质效和司法公信有效提升。

一是“搭台出新”,立体打造党建新阵地。

1、打造开放式“微党校”

整合“文化长廊”、“悦读空间”、“活动中心”,创建成都法院首家示范“微党校”,累计接待全国各地考察学习60余批次1000余人次,省市主流媒体对相关工作进行专题报道。

2、完善“智慧党建”平台

完善党组中心组、党支部、部门、个人“四级学习机制”,建立党组中心组、党支部和个人“三张学习清单”。“学习强国”参训率100%,“党员e家”“干部网络学院”等年人均160余学时,实现学习教育分层分类、线上线下全覆盖。

3、实施“党员‘亮名’行动”

创建“党代表流动工作站”“党员法官工作室”“服务基层联系点”,开展“巡回审判”“模拟法庭”和法治宣传等30余次,彰显党员干警先锋模范作用。

二是“擂台竞技”,全面释放党建新动能。

1、开展“标准化”党支部建设

搭建支部工作标准化体系,通过政治督察、党建工作专项调研、任务督办等,对支部党建工作运行情况进行动态管理。

2、开展“头雁型”党务干部竞赛

结合内设机构改革,继续优化党组织设置,选优配强支部班子,并抓好支部书记专项述职;创新管理方法,加强党务干部培训,开展党建工作业务竞赛,“晒”出工作业绩,通过考核评比、挂钩联系、约谈问责等手段,倒逼“关键少数”,形成“头雁效应”,彰显政治担当。


3、开展“标兵式”党员骨干评选

签订《党员承诺书》,开展党员年初承诺、年中践诺、年底评诺“三诺行动”;全面实行党员“积分制”管理,制定《党员“三诺行动”考评细则》,并加大党员参与组织生活、党建活动及履职尽责情况在积分中的权重,将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评选公开化,挤出考核“水分”,把考核结果作为“两优一先”的评选依据,切实提升评选科学性。


三是“压台助力”,多维推动党建新融合。

1、强化“党建+服务拓展”

立足法院审判职能,主动融入区委中心工作,院党组积极研判审执数据,发现前端治理问题,定期向党委报送分析报告和司法建议,专题汇报法院重点工作。成功处置春盐商圈“地一大道”“摩尔”“成百集团”“秀丽东方”等一大批涉稳案件和多起涉诉信访老案难案、涉军产纠纷,为维护社会稳定,营造良好法治环境作出积极贡献。审执部门党小组主动发布行政审判、知识产权审判和涉信用卡案件白皮书,发送司法建议,提升区属行政机关依法行政和应诉能力;积极贯彻区委决策部署,制定服务保障营商环境的实施意见,推动营商环境指标体系建设。


2、强化“党建+业务发展”

在全市率先打造“一站式”劳动纠纷化解“锦江模式”;打造物业纠纷联调中心,深化基层社会治理;发挥党员法官勇于担当的先锋模范作用,打造精品案件,审理了“计算机软件盗版侵权案”(2016年四川省知识产权司法保护十大典型案例)、“成都三环路‘别车案’”、“行人陈某某交通肇事案”(2018年成都市十大法治案例)、“哈士奇吓‘倒’路人案”及“陈某某敲诈勒索案”(恶势力犯罪集团案件)等具有广泛影响的案件,累计6篇案例入选中国法院2019年度及2020年度案例。通过党员带动,2019年,结案25195件,同比增长7.62%,结案率同比增长1.8%,未结案数同比下降8.36%。


3、强化“党建+示范引领”

巩固拓展主题教育成果,创建“党员+”模式,实施“党员示范行动”,深化对标学习。2019年以来,全院共获区级以上表彰奖励集体56项、个人123人次。党员法官徐捷入选全省审判业务专家,1名干警入选全省法院十佳执行干警,2名干警分获“全省法院办案标兵”和“全省法院岗位标兵”,7名干警受到最高院通报表扬,2名干警记个人二等功,4名干警记个人三等功,4名干警记个人嘉奖,通过示范引领推动工作发展。


近年来,锦江法院抓牢抓实党建工作责任,从严从实管好党员队伍,持续深化党建工作创新,切实增强“抓党建带队建促审判”效果,为区域经济社会发展提供了强有力的司法保障。因工作成绩突出,2016年锦江法院获评“全国法院党建工作先进集体”;2019年获评“全省法院思想政治建设先进集体”;2016年院党总支获评“全市先进基层党组织”。