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大邑县:创建“3333”工作机制 实施“优秀农民工定向回引培养工程”

来源:大邑县 时间:2019-05-06

“天地之大,黎元为先”。四川大邑县始终坚持以人民为中心的发展思想,高度重视农民工工作,以农民工党建为抓手,创建“3个强化、3个着力、3个行动、3个保障”工作机制,深入实施党建引领优秀农民工定向回引培养工程,以组织振兴、人才振兴促进乡村振兴。

“三个强化”,“重心”放在“党建聚凤”。“花若盛开,蝴蝶自来。”农民工回引培养工作事关农村基层党建全局,农民工党建是实施优秀农民工回引工作的突破点、关键点。强化组织领导。建立农民党建工作领导小组,调整优化县农劳办成员单位,定期召开农民工党建工作联席会、推进会,协调解决农民工工作重大事项和薄弱环节。强化责任落实。出台《大邑县农民工党建工作规程》《关于加强农民工党建工作的实施方案》,制定31项重点任务“施工图”,健全“项目+清单”工作机制,明确责任人和完成时限,加大工作推进力度。强化考核监督。建立农民工党建工作“四个纳入”制度,严格执行“周记实、月通报、季小结、年考核”监督机制,采取随机抽查、定期通报等方式,加强过程管理,切实将工作统向、责任指向、考核导向农民工。

“三个着力”,“诚心”用在“引凤归巢”。“精诚所至,金石为开。”大邑县瞄准农村基层组织后备力量储备,用心用情用智回引优秀农民工。着力全覆盖走访。制定农民工走访慰问工作计划,通过个户专访、乡情座谈等方式,分批次对14万名返乡农民工走访慰问,借力拉萨、日客则等13个流动党员党组织及企业协会,对4000余名在岗农民工进行慰问,发放慰问金29.3万元。着力精准化建账。通过邮寄《致外出农民工的一封“家书”》、专题调查问卷、举办农民工座谈会等方式,全面了解掌握农民工政治面貌、从业情况、专业特长等,建立《大邑县归雁人才信息库》,精准建账锁定1429名农民工党员及634名重点回引对象。着力模范导向。编制《大邑县“归雁菁英”案例集》,收录“四川省创业之星”张万良等13名返乡创业、致富带富先进典型,依托美丽大邑公众号、大邑组工头条号、“两微一端”等,推送农民工先进事迹2000余条。

“三个行动”,“决心”下在“筑巢引凤”。“一分部署,九分落实。”回引的蓝图有了,现在的关键是用行动把蓝图一步步变为现实。实施“归雁就业”行动。开展送岗位、送政策活动,鼓励农民工就地就业,今年以来共举办专场招聘会11场、送岗下乡活动7场,帮助600余名农民工与用人单位达成就业意向。实施“回引兴村”行动。制定实施农民工发展党员、培养锻炼、学历提升等10条优惠举措。累计从农民工中发展党员82人,114人进入村级“两委”班子,73人担任“两委”主要负责人,4人进入乡镇领导班子。实施“制度引凤”行动。制定农民工定向回引招商项目清单,出台“农业16条”“工业26条”“服务业22条”创业扶持政策,设立专项贷款担保基金,为400余人发放贷款2000余万元,贴息200余万元,优秀农民工返乡创业投资达5亿元,带动就业2200余人。

“三个保障”,“爱心”献在“固巢留凤”。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”问题是时代的声音,民心是最大的政治。解民忧、聚民心,是做好优秀农民工回引工作的重要前提。落实就业保障。制定农民工就业提升计划,依托园区讲堂、实训基地等,开展农民工家政服务、建筑工程等培训300余期、1.5万余人次,举办“职工技能大赛”“大邑工匠技能比武”13场,表彰奖励78人,切实提升农民工就业竞争力。落实家庭保障。制定农民工“三留守”关爱制度,依托村级党群服务中心、“430”学校、“晚霞”康养中心等,为留守家属提供藤编刺绣培训、养老保健等服务6000余人次,帮助解决外出农民工后顾之忧。落实社会保障。实施关爱农民工行动,为90余名贫困农民工提供免费健康体检,保障1.7万余名农民工随迁子女入学,开展农民工法律援助,先后提供维权服务2704人次,索赔讨还511.52万元。