工作简报
“1+1”双学习 双进入 双促进
——锦江区创新举措开展“三会一课”走进车间活动
2016-10-14   来源:组织一处

坐在办公室召开党支部大会,似乎成为了一种开会的习惯。如何创新支部活动,将支部生活与企业生产结合起来,使之更加贴近企业需求,更加接地气?今年以来,锦江区结合“两学一做”学习教育,在东创建国集团幸福梅林园区党总支天韵别克党支部开展试点,创新性地将“三会一课”开到车间,探索出一条在非公企业党支部中开展党建活动的新思路。

一、创新学习时间,“1+1”双学习。充分利用每天员工晨学、班前班后会、业余生活等时间,积极开展“1+1”微党课学习。一是现场讲微党课,由小组组长、工位负责人讲一堂微党课,及时将近期中央、省市区党建动态、集团公司党委信息等宣传到一线员工,不断强化党性教育。二是网上讲E党课,建立党员微信群,设立业务理论、业务比拼、支部动态、微党课等四大版块,定期推送党建信息,方便党员随时随地了解学习。

二、创新学习地点,“1+1”双进入。天韵别克党支部根据实际效果不断探索“三会一课”双进车间的方式方法。一是开展支部大会进车间,邀请全体党员员工和部分非党员工代表在维修车间开展支部大会,以“党员如何为企业发展添砖加瓦”为主题,吸引党员员工和非党员工积极开展讨论,为企业发展献言献策。二是开展党小组讨论进车间,在维修车间中分设党小组,由党小组负责人引导小组成员利用维修间隙开展党小组讨论。通过“双进”活动,听取改进企业工作流程意见建议、完善支部制度、签订党员承诺书。

三、创新学习内容,“1+1”双促进。将常规性的“三会一课”学习内容进行拓展,加入业务学习内容,开展“1+1”双学习。一是创新开展“人人讲课”双促进活动。在微党课上,既有负责人讲党课,又有技术带头人讲业务;既有领导讲党建,又有标兵讲技术,有效促进党建、业务双提高。二是创新开展“客户进车间”双促进活动。邀请客户代表走进车间,观摩维修流程,提出意见建议,开展党员民主评议,既让客户了解企业服务质量,又让客户建议促进企业发展。

通过创新学习时间、学习地点和学习内容,打破常规的会议室学习,避免了因部分党员工作忙而不能参加“三会一课”的情况,更有助于企业攻克技术难题,增长业务量,提高客户回访满意度,提升党支部、党员在企业职工中的影响力。

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